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崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷；
2.良好的工作主動性；
3.有一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；
4.有極強(qiáng)的服務(wù)意識；
5.3年以上零售業(yè)或連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)員工日常管理，并及時反饋員工的工作績效，確保員工的日常工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
2.對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，確保顧客入店受到良好的接待服務(wù)，及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
3.能獨(dú)立制定培訓(xùn)計劃，配合部門落實(shí)培訓(xùn)計劃；
4.能制定有效的企劃政策，能處理一般客訴；
5.負(fù)責(zé)店鋪的訂貨、補(bǔ)貨和收貨管理，嚴(yán)格控制貨品損耗，確保完成部門下達(dá)的各項(xiàng)營業(yè)指標(biāo)；
6.根據(jù)公司規(guī)定對店鋪商品內(nèi)陳列進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整；
7.負(fù)責(zé)日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；
8.有效激勵員工，營造良好的團(tuán)隊氛圍，并進(jìn)行梯隊建設(shè)。